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Proyectos Europeos
Diálogo entre los géneros
Proyecto cofinanciado por la Comunidad Europeo dentro del marco Sócrates GrundtvigHicimos dos cursos pilotos en Barcelona provincia durante 2006.
En 2007 hicimos 2 cursos Europeos en Barcelona y Berlin. En 2008 hicimos cursos Europeos en Barcelona y Gdansk.
Se propone dos cursos Europeos en 2009 - Barcelona y Berlin.Destinado a Formadores en general y formación de adultos: Incluye a Técnicos y orientadores ocupacionales, Técnicos de Ayuntamiento y otras Administraciones con necesidad de introducir la perspectiva de género, directivos de empresa.http://www.genderdialogues.org/
Cursos en CatalunyaGender Loops
Proyecto cofinanciado por la Comunidad Europeo dentro del marco Leonardo. Duración 2006 - 2008, Destinado a l sector
de la educación infantil y primaria: Formadores, Universidades y entidades que forman a los Formadores y
Administradores en el sectorObjetivo - la integración de hombres en la educación infantil y primaria, específicamente en las Universidades y
entidades queforman a los Formadores en educación infantil y primariaProductos: 1. Caja de herramientas para usar en los centros de educación infantil
2. Curriculum para formar a los docentes para centros de educación infantilhttp://www.genderloops.eu/
FOCUS - Caring Masculinities
Proyecto cofinanciado por la Dirección General de Ocupación, Servicios Sociales e Igualdad de Oportunidades de la
Unión Europea y la oficina de igualdad y antidiscriminación del gobierno de NoruegaDuración un año hasta diciembre del 2006.Destinado a directivos de empresas (RRHH) y Administraciones PúblicasObjetivos: Promover las masculinidades cuidadoras. Proponer medidas de conciliación dirigidas a los hombres.
Analizar lasempresas con buenas prácticas en temas de conciliación y ver su impacto en los hombres. Detectar las
barreras que impiden a los hombres la conciliación y una mayor implicación en la esfera doméstica. Proponer acciones
que mejoren la implicación de los hombres en su vida familiar.www.caringmasculinities.org/Work Changes Gender
Proyecto cofinanciado por el V Programa marco de la Unión EuropeaDuración dos años hasta diciembre del 2005.Destinado a directivos de empresas (RRHH), Administraciones Públicas e investigadoresObjetivos: Analizar la situación de las políticas de igualdad en las empresas europeas y su efecto sobre la masculinidad. Proponer medidas para incluir a los hombres en las políticas de igualdad y de conciliación. Analizar las nuevas masculinidades y su relación con la esfera laboral y doméstica.www.work-changes-gender.org/Real Gem
Proyecto cofinanciado por la Comunidad Europeo dentro del marco Sócrates Grundtvig 2Duración dos años hasta agosto del 2006. Se prevé un tercer año para difusión de los resultados.Destinado a Formadores en general y formación de adultos: Incluye a Técnicos y orientadores ocupacionales, Técnicos de Ayuntamiento y otras Administraciones con necesidad de introducir la perspectiva de género, directivos de empresas y Trabajadores en organizaciones (públicas, ong y privadas)Objetivos: -Sensibilizar en género a los formadores y personal que trabaja con colectivos de jóvenes, inmigrantes y en riesgo de exclusión. Introducir la perspectiva y transversalidad de género en las organizaciones (sociales, públicas, privadas, etc) Mejorar la comprensión entre los géneros. Promover el dialogo entre los géneros y la igualdad de género. Prevenir el conflicto. Trabajar la diversidad.http://www.realgem.net/
Proyecto cofinanciado por la Comunidad Europeo dentro del marco Sócrates GrundtvigHicimos dos cursos pilotos en Barcelona provincia durante 2006.
En 2007 hicimos 2 cursos Europeos en Barcelona y Berlin. En 2008 hicimos cursos Europeos en Barcelona y Gdansk.
Se propone dos cursos Europeos en 2009 - Barcelona y Berlin.Destinado a Formadores en general y formación de adultos: Incluye a Técnicos y orientadores ocupacionales, Técnicos de Ayuntamiento y otras Administraciones con necesidad de introducir la perspectiva de género, directivos de empresa.http://www.genderdialogues.org/
Cursos en CatalunyaGender Loops
Proyecto cofinanciado por la Comunidad Europeo dentro del marco Leonardo. Duración 2006 - 2008, Destinado a l sector
de la educación infantil y primaria: Formadores, Universidades y entidades que forman a los Formadores y
Administradores en el sectorObjetivo - la integración de hombres en la educación infantil y primaria, específicamente en las Universidades y
entidades queforman a los Formadores en educación infantil y primariaProductos: 1. Caja de herramientas para usar en los centros de educación infantil
2. Curriculum para formar a los docentes para centros de educación infantilhttp://www.genderloops.eu/
FOCUS - Caring Masculinities
Proyecto cofinanciado por la Dirección General de Ocupación, Servicios Sociales e Igualdad de Oportunidades de la
Unión Europea y la oficina de igualdad y antidiscriminación del gobierno de NoruegaDuración un año hasta diciembre del 2006.Destinado a directivos de empresas (RRHH) y Administraciones PúblicasObjetivos: Promover las masculinidades cuidadoras. Proponer medidas de conciliación dirigidas a los hombres.
Analizar lasempresas con buenas prácticas en temas de conciliación y ver su impacto en los hombres. Detectar las
barreras que impiden a los hombres la conciliación y una mayor implicación en la esfera doméstica. Proponer acciones
que mejoren la implicación de los hombres en su vida familiar.www.caringmasculinities.org/Work Changes Gender
Proyecto cofinanciado por el V Programa marco de la Unión EuropeaDuración dos años hasta diciembre del 2005.Destinado a directivos de empresas (RRHH), Administraciones Públicas e investigadoresObjetivos: Analizar la situación de las políticas de igualdad en las empresas europeas y su efecto sobre la masculinidad. Proponer medidas para incluir a los hombres en las políticas de igualdad y de conciliación. Analizar las nuevas masculinidades y su relación con la esfera laboral y doméstica.www.work-changes-gender.org/Real Gem
Proyecto cofinanciado por la Comunidad Europeo dentro del marco Sócrates Grundtvig 2Duración dos años hasta agosto del 2006. Se prevé un tercer año para difusión de los resultados.Destinado a Formadores en general y formación de adultos: Incluye a Técnicos y orientadores ocupacionales, Técnicos de Ayuntamiento y otras Administraciones con necesidad de introducir la perspectiva de género, directivos de empresas y Trabajadores en organizaciones (públicas, ong y privadas)Objetivos: -Sensibilizar en género a los formadores y personal que trabaja con colectivos de jóvenes, inmigrantes y en riesgo de exclusión. Introducir la perspectiva y transversalidad de género en las organizaciones (sociales, públicas, privadas, etc) Mejorar la comprensión entre los géneros. Promover el dialogo entre los géneros y la igualdad de género. Prevenir el conflicto. Trabajar la diversidad.http://www.realgem.net/
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